宿州石油：贴心关爱女员工 赢得和谐双满意

     宿州石油一直把尊重女员工、关心女员工作为争先创优，打造社会、职工双满意的企业重要落脚点。

    一是注重女员工的培养和发展，在“为民服务创先争优”的服务现场，在技能大比武的比赛场馆，在加速宿州石油奋力崛起，促进宿州地方经济跨越式发展的生动实践中，都有女职工的飒爽英姿，目前宿州市加油站长中女性比例达到41%，加油站帐管员中女性比例达到了72%。

    二是关心女员工身体健康，宿州石油按照规定认真组织体检，扎实落实好女员工带薪“产假”和“年休”假等制度，女员工孕期，身体差上班困难的允许请长假，加油站调整人员顶岗等切实保护好女员工利益。

    三是开展主题活动。宿州石油工会在妇女节期间围绕“快乐工作、合家幸福”为主题开展了女职工生活会，进行踢毽子、拔河、投篮机、跳绳等女职工健身活动比赛，宿州石油还结合“比学赶帮超”的实际，开展劳动竞赛，并把趣味性、技能性融为一体，让女职工保持愉悦的心情参与其中，一展巾帼风采。（宿州石油公司工会   孙鹏程）