让百万奋斗者站“C”位——2025年宿州工会服务职工纪实

 潮涌汴水千帆竞，工运潮声振皖北。去年，宿州市总工会锚定“当好职工娘家人、办好职工贴心事”核心目标，以政治引领铸魂、以素质提升赋能、以维权服务兜底、以普惠服务暖心、以组织建设强基，五大主线同向发力，百余项举措落地见效，在服务宿州高质量发展、守护百万职工幸福生活的征程中，交出了一份有温度、有力度、有厚度的工会答卷，让工会旗帜在基层一线高高飘扬，让劳动荣光在汴淮大地熠熠生辉。

 铸魂育人，思政课堂让信仰之光照亮前行路

 去年5月29日，由市总工会主办的“中国梦·劳动美”宿州市全国劳模首场宣讲报告会在灵璧县高级职业技术学校成功举行，全国劳模张欠欠、程泉、王帅以质朴滚烫的语言，分享了在公交服务、通信建设、污水处理等平凡岗位上的奋斗故事，为现场听众带来了一堂生动的思政课。

 思想是行动的先导，市总工会始终把政治建设摆在首位，倾力打造新时代职工思政大课堂。一年来，以“领导干部＋劳模工匠＋职工大ｖ”三级宣讲队伍为主体，线上线下广泛开展党的二十届三中、四中全会精神等示范宣讲450场、6.7万人参与。开展劳模创新大讲堂活动312场、2.1万人次参与。

 为让先进典型“出圈”走红，市总工会打造“报台网微端”一体化信息矩阵，累计推送劳模先进事迹阅读量超5万人次。在安徽工人日报整版发布致敬劳动者专版，在拂晓报整版发表劳模专版、劳模专栏，让身边榜样成为看得见、摸得着的标杆。同时，用心做好劳模服务保障，慰问困难劳模791人次、发放补助金169.2万元，组织132名劳模赴疗休养基地休养，让劳模政治上有荣誉、生活上有保障。

 文体活动更是为思政建设添彩赋能。全市“百年工运路 翰墨颂党恩”职工书画展征集作品380幅，笔墨丹青间抒发爱党爱国情怀；砀山唢呐、灵璧钟馗画等非遗团队赴长三角展演，展现宿州职工文化魅力；市工人文化宫开设的茶艺、书法等公益课程，让2000余名职工在文化熏陶中提升素养。“工惠讲堂”科普宣传、“五个一”活动、工会法专题宣讲等活动遍地开花，50余万人次职工参与其中，市总工会更是荣获2025年安徽工会“好网民”主题活动“表现突出单位”，工会“大宣传”格局愈发坚实。

 赋能成长，素质跑道让职工技能实现新跃升

 弧光闪烁，焊花四溅，伴随着“呲呲”声，一道细密整齐的焊缝逐渐成型……在泗县瑞星职业培训学校里，“泗州焊工”培训班正在进行，学员们屏息凝神，目光紧随着老师那双游走的巧手。

 这一场景正是当地推进产业工人队伍建设、强化职业培训的生动缩影。

 产业兴则城市兴，人才强则发展强。去年，“深化产业工人队伍建设改革”重点任务写入市政府工作报告，市总工会以此为契机，铺就职工素质提升的“快车道”，让产业工人在宿州高质量发展中挑大梁、当主角。

 工匠学院成为技能培育的“主阵地”。全市建成县级以上工匠学院10家，累计培训产业工人5607人，帮助3067名职工实现技能等级提升。同时，积极推报职工技术创新成果8项，表彰各级先进集体24个、先进个人47人，1人获评安徽工匠年度人物、4人获评安徽工匠，产改工作走深走实。

 技能竞赛成为人才选拔的“试金石”。全年组织各类劳动竞赛275场，7．1万人次职工同台竞技，其中市级竞赛59场。首次承办安徽省轴承产业职业技能竞赛、安徽省防震减灾科普讲解大赛，让宿州职工在省级赛场展现风采。在全国互联网营销师行业职工职业技能竞赛中，该市代表队斩获三等奖及优秀组织奖，彰显了宿州职工的过硬本领。

 助企纾困更是工会的应尽之责。实施“劳模工匠助企行”专项行动，组织50场次劳模工匠助力乡村振兴“四送”活动，促进企业技能提升。加强职工防暑降温工作，筹集慰问资金及实物164．03万元，慰问企业302家，惠及4．51万名职工，其中6329名新业态劳动者感受到清凉关怀。“职业病防治法宣传周”活动制作27部宣传短片、30余万份材料，开展宣传300余次，40余万人受益，实现企业发展与职工福祉同频共振。

 维权护航，和谐环境让职工权益得到硬保障

 “21名工友的8万多元工资终于到账了！法院和工会短短时间就帮我们解决了大难题！”近日，随着最后一笔拖欠工资足额发放，农民工代表陈某激动不已，专程送上“倾力讨薪暖人心，法工联动解民忧”的锦旗，这是对“法院＋工会”协同维权的最好认可。

 维权服务是工会的基本职责，宿州工会始终把职工的“急难愁盼”放在心上，织密维权保障网，让职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。

 帮扶救助精准滴灌，温暖直达人心。持续深化困难职工帮扶“四提一优”行动，对符合建档条件的困难职工应建尽建、应帮尽帮。用心用情解决职工急难愁盼，帮扶救助困难职工937人次，发放资金408．23万元。两节期间“工会送温暖行动”慰问1．4万人次，发放物资531．56万元。春节前夕，全国总工会党组成员、书记处书记朱虎祥来宿开展送温暖慰问，让宿州职工感受到全国总工会的关怀。

 维权机制不断健全，合力愈发强劲。深化“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法”多元协作，凝聚劳动争议纠纷化解合力。联合发布“工会＋检察”劳动者权益保护典型案例，涵盖新就业形态劳动者保障、工伤认定维权等重点领域，为全市劳动者权益保障工作提供示范指引。建成并运营职工法律一站式服务中心，实现新就业形态劳动者纠纷全流程服务。深入开展集体协商“集中要约行动”，1197家单位签订集体合同，覆盖职工26．7万人。推进基层工会成立劳动法律监督组织677个，发出“一函两书”4568件，完成省总12351系统派单85件，联合人社等部门帮助追回欠薪493．49万元。

 暖“新”服务提档升级，情暖新业态劳动者。成功推动京东、顺丰等平台企业建会入会，吸纳1151名新业态职工加入工会大家庭；推进市快递行业工会联合会企业依法建立职工代表大会制度，保障新业态劳动者合法权益。积极搭建快递员等级鉴定平台，188人获职业证书，职业发展有了新路径。常态化开展温暖活动，慰问2005名新业态劳动者、发放款物39．81万元，为867人开展免费体检、500余名女性新业态劳动者进行免费“两癌”筛查，让新就业形态劳动者共享发展成果。

 贴心服务，惠民平台让职工幸福指数“节节高”

 日前，泗县体育馆内举办2025年“工会送岗位 乐业在江淮”招聘会。上午9点，现场已是人声鼎沸，200多家企业提供了6000多个岗位，吸引了众多求职者。“前两天就在网上关注到这次招聘会了，今天才知道家乡有这么多好机会。”求职者李怡的话，道出了许多人留在家乡发展的愿望。场外，同步开展的“直播带岗”吸引了近5万人线上参与。

 职工之所盼，工会之所向。宿州工会聚焦主责主业，打造全方位、多层次的职工服务平台，让“娘家人”的服务更贴心、更暖心。

 就业援助精准发力，为劳动者牵线搭桥。聚焦企业用工和劳动者就业需求，突出农民工等五类重点群体，归集1789家企业、5．55万个岗位，举办招聘会221场。通过“全国工会就业帮扶云”开展6场直播招聘，8056人实现稳定就业，稳就业人数完成全年任务的161.12％。

 疗休养服务提质扩面，提升职工幸福指数。联合32个地市及8个省直、产业工会整合疗休养资源，编制132条疗休养精品线路，投入资金200万元，带动全市各级工会组织2．53万名职工参加疗休养，着力提升职工群众“幸福指数”。萧县皇藏峪国家森林公园职工疗休养基地获评“杭州市职工（劳模）疗休养基地”，今年以来吸引沪苏浙1780人来宿休养，既让职工放松身心，又助力宿州文旅发展。

 工会驿站成为户外劳动者的“暖心港湾”。深化工会驿站“四个提升”行动，制定动态管理办法，建立工会驿站全周期管理机制，实地暗访督查工会驿站1356次，完成1018家驿站普查评估，优化布局动态调整现有驿站860家。实施工会驿站爱心互献行动，累计接收捐赠物品4433件，惠及户外劳动者4082人。全年累计服务户外劳动者167万人次。

 普惠服务多点开花，惠及千家万户。将宿州职工服务网与政府服务平台对接，实现9项业务“一网通办”，职工办事项平均办结时间减少15％。持续做好职工网上普惠“四季送”活动，开展免费观影、端午特惠等特色服务，惠及职工52．6万人次。进一步拓展职工互助保障覆盖面，全市职工参加互助保障计划8．04万人次，会费收入614万元。深入开展“皖工鹊桥·会聚良缘”婚恋交友活动25场，为2036名单身职工提供婚恋交友服务。参加全省托育竞赛获团体一等奖、个人二等奖。深入推进工会女工家园创建，新建母婴室1家、托管班3家、心灵驿站1家。举办假期爱心托管19期，服务职工子女570人，解决职工的后顾之忧。

 潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。2026年，宿州工会将继续坚守初心使命，聚焦职工需求，以更实的举措、更优的服务，团结带领全市广大职工在宿州现代化建设新征程上建功立业，书写工会工作更加绚丽的篇章！（安徽日报客户端 记者 秦雨婷）