砀山县总工会用心用情推进困难职工帮扶救助

       近年来，砀山县总工会扎实开展困难职工帮扶民生工程，用心、用情、用力做好职工群众牵肠挂肚和“天天有感”的民生实事。

       宣传有力度。线上充分利用微信、QQ等平台，及时宣传困难职工帮扶申请建档的条件、标准及相关要求，让职工群众足不出户就能知晓政策、了解政策。线下组织职工志愿者深入企业、车间，大力宣传困难职工帮扶政策，详细讲解困难职工帮扶范围、标准、申报程序等政策，提升困难职工帮扶政策知晓率。

       摸排有深度。通过电话咨询、入户走访、数据筛查等方式，对全县困难职工进行全面摸底排查，掌握困难职工家庭情况、致困因素、困难程度等基本情况，做到底数清、情况明。对不符合建档条件的职工按照有关程序进行退档。

       救助有温度。坚持以职工为中心的工作导向，精准帮扶服务困难职工，做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等工会传统服务品牌，2024年全年帮扶救助485人次，发放资金130余万元。2025年元旦春节期间全县工会走访困难职工2400余人次，发放物资4400余份。

       帮扶有广度。全心全意为职工群众做好事、办实事、解难事，全力推进职工帮扶救助工作，以工会干部的“实干指数”提升困难群众的“幸福指数”。2024年举办线上线下招聘会34场，促成957人成功就业；组织并带动3300余名职工疗休养；推动工会驿站提质扩面，建成149家工会驿站，服务职工群众20万人次；开展家政技能培训和创办企业培训班2期，培训下岗、待岗转岗职工80余人。