宿州市总工会做好服务“四项工程”，提升主题教育实效

     市总工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，认真贯彻中央和省、市委关于主题教育工作要求，牢固树立“为职工服务”理念，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育聚共识添动力，强化工会职能作用发挥，着力做好“四项工程”，推动职工服务工作走深落实做细，努力打造职工群众信赖的“娘家人”。

  一是持续做实解困脱困“民生工程”。坚持精准识别、精准帮扶，以城市困难职工解困脱困攻坚年行动计划为抓手，落实好困难职工帮扶联系人制度，规范帮扶资金使用管理，推动资金来源多元化、管理制度规范化和帮扶服务社会化。优化职工服务阵地“会站家”一体化建设，深化送温暖、金秋助学、大病救助等助困项目，加强帮扶服务体系建设，努力做到工会帮扶救助与政府救助体系的有效衔接，及时做好因各种原因返贫致困职工的帮扶救助，实现困难职工解困脱困工作“精准建档、精准帮扶、规范提升”。

  二是持续做强普惠服务“创新工程”。围绕智慧工会建设，做实数据、做强平台、做好服务，打造以数据为核心、网络为载体、平台为支撑、安全为保障的“指尖上的工会”。坚持需求导向，探索工会普惠创新，实施为基层职工办“十件实事”行动。加强工会新媒体建设，市总本级投入普惠资金150余万元，今年以来，共开展线上普惠活动18次，参加人数突破10万人次。开展“元宵有奖猜迷”、“三八”节女职工权益维护有奖答题、“世界读书日”习总书记推荐的好书免费送、“迎‘六一’，‘祖国，我想对您说’”有奖征文、迎“五一”“讴歌新时代

唱响主旋律”宿州市职工合唱展演网上评选活动等活动，把6万张工会会员服务卡普惠制服务做优、做强、做精。推动创业就业、困难帮扶、法律援助、教育培训、政策咨询等网上运行办理，推进工会工作上网、服务上网、活动上网，打造工会网上工作升级版。

  三是持续做优维权服务“和谐工程”。推动落实政府和工会联席会议制度和协调劳动关系三方机制，深化职代会制度规范化建设，参与涉及职工权益行政监察。推进“七五”普法、“尊法守法、携手筑梦”农民工公益法律服务和女职工维权服务等活动。加强10家工会劳动关系监测点建设，强化劳动关系分析研判，更加有效地预防和化解劳动关系矛盾。加大拖欠农民工工资、违反安全生产规定等违法事件的调处参与和法律援助力度。推进中小微企业工会劳动保护工作全覆盖服务。

  四是持续做好窗口单位创建“文明工程”。市总工会全面履行文明行业建设指导委员会职责，指导推进160余家窗口单位做实创建全国文明城市工作。编制《窗口行业创建全国文明城市指导手册》，召开部署会、推进会、调度会，组织全体机关干部成立5个督察组全覆盖常态化开展窗口单位创建督查。同时，认真落实精神文明创建包保社区职责，机关干部实行网格化包保，组织开展党员志愿服务300余人次。（陈春雷、王 超）