宿州市总工会：开展“红五月”系列活动，凝聚职工奋进力量

 今年上半年以来，宿州市总工会紧紧围绕“实干兴宿·劳动筑梦”工作主线，创新推行“一个主题、两支队伍、三级联动、四项成果”工作模式，高标准、多层次开展“红五月”系列主题活动，全方位弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用心用情服务广大职工群众，切实把工会温暖送到一线劳动者身边，凝聚起全市职工投身现代化新宿州建设的磅礴奋进力量。

 聚焦主题宣传，深挖劳模榜样势能，让劳模精神遍地开花。市总工会深入落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，精选亢长宾、张欠欠等9位本土劳模工匠作为宣传典型，搭建立体化宣传宣讲矩阵。一方面借助主流媒体开设专题专栏，常态化刊发劳模先进事迹；另一方面深耕劳模宣讲“六进”活动，活用乡村直播间等新媒体平台，组织劳模工匠走进工厂车间、中小学校、乡镇村落、城市社区，面对面分享奋斗故事、传授实干经验。截至目前，全市累计开展劳模专题宣讲77场，覆盖职工、群众8128人次。一场场接地气的宣讲、一篇篇有温度的报道，在全社会营造出尊重劳动、学习劳模、争当工匠的良好风尚。

 紧盯两类重点群体，做实暖心帮扶举措，擦亮工会服务底色。工会始终把劳模关爱、新就业形态劳动者权益保障摆在民生服务突出位置，细化落实各项暖心政策。在劳模关怀方面，常态化摸排劳模生活状况，精准拨付劳模慰问金83.4万元，从生活帮扶、福利待遇等多维度解决劳模实际困难。针对外卖骑手等新业态从业人员痛点难点，落地“宿工协商・薪护骑手”特色项目，通过集体协商签订专项集体合同，实现全市3大主流外卖平台、10个配送站点、1200余名外卖骑手权益保障全覆盖，有效破解薪资保障、劳动保障等新业态劳动者急难愁盼问题，切实守护新就业群体切身利益。

 深化省市县三级工会联动，统筹全域资源，丰富职工文体技能活动。依托省、市、县三级工会纵向联动工作机制，分级分类落地劳模座谈交流、职业技能比武、职工健康服务、劳模疗休养等多元化活动。今年宿州市成功获批承办3项省级职业技能赛事，全年谋划落地市级职工技能竞赛43场。在劳模休养服务上，市总工会打破传统疗养模式，创新探索“疗休养+文旅+乡村振兴”融合新模式，投放总额28.9万元劳模疗休养消费券，引导劳模走进宿州乡村文旅点位，在休养休闲的同时助力乡村产业发展，实现职工福利与乡村发展双向赋能。

 锚定实事落地，四项工作硕果落地，惠民实效可圈可点。随着系列活动有序推进，各项民生实事逐一落地见效。全市150名市级劳模全部享受到免费个性化健康体检服务；已落地12场职工专项技能赛事，404名一线职工同台竞技、以赛促练提升专业本领；11支劳模工匠技术志愿服务队下沉工业园区、中小制造企业，上门开展技术指导、难题攻关，为企业生产纾困解难；依托线上普惠平台、户外工会驿站、职工互助保障体系开展普惠惠民行动，“红五月”普惠活动累计惠及职工8.1万人次，加上各类劳模宣讲，劳模工匠宣传受众总量突破万人。

 下一步，宿州市总工会将总结提炼本次“红五月”系列活动经验做法，固化成熟工作机制，持续深耕劳模选树宣传、职工合法权益维护、产业工人技能培育三大重点工作，不断延伸工会服务触角，丰富服务载体，持续激发全市广大职工干事创业热情，以工会工作实效助推宿州经济社会高质量发展。（来源：大皖Plus）