宿州市总工会“四办”服务跑出工会组建“加速度”

  宿州市总工会坚持以职工为中心的发展思想，创新“会商协办”、“码上快办”、“上门帮办”、“关爱速办”等“四办”服务，强化组织推动，拓展工会组织触角，积极搭建职工之家平台，加速新就业形态劳动者群体入会，强力推进快递员、外卖配送员、网约车司机、家政服务员、护工护理员、商场信息员、房产中介员、货车司机等新就业形态劳动者集中入会工作。实现市本级“八大群体”行业工会联合会全覆盖，吸引4万余名职工加入工会组织。

  “会商协办”，强化工会工作“组织力”。积极争取市委支持工会工作，将工会工作纳入市委月度“党群部门工作例会”，每月听取1次工作情况汇报。1月内先后集中与市人社、市场监管、邮政、商务等部门召开3次协商推进会，互动协同，共享数据信息，形成工作合力。联合全市10个劳动关系监测点、劳动法律监督、“12351”职工维权服务热线等平台，加强信息共享，摸清新就业形态劳动者群体详情。目前，形成市委统一领导、省总科学指导、工会统筹推进、主管部门协同社会各方参与的新就业形态劳动者群体建会入会工作格局。

  “码上快办”，提高工会组建“执行力”。大力推进“智慧工会创新应用年”创新开展，按省总数据标准，新增新就业形态群体职业类别设置，推出全省首家“扫码入会”快捷方式，简化和规范职工入会流程，实现与卡友地带货车司机入会即时对接，货车司机网上入会4803人，建设“司机之家”10家，既让群众少跑腿，又让服务不断线。

  “上门帮办”，增强工会组建“推动力”。市总工会分为6个蹲点组，由市总领导班子成员任各组组长，采取蹲点组上门指导企业组建工作。成立5人工会组建专班，主动提供场地、提供人员、提供资料等全程代办服务，全力推进工会组建工作。指导新建基层工会401个，发展工会会员19463人，为1200余名职工解决了实际困难和问题。指导市直部门落实工作职责，目前全市新就业形态（八大群体）工会联合会主席由市直主管部门负责同志担任（兼任）。召集新组建工会单位工会干部，举办工会组建培训班，制定组建工会“一条龙”模板文件6个，增强工会组建工作规范化。推进社会化工作者工会工作指导站试点工作，全市设立2家社会化工作者工会工作指导站，社会化工会工作者集中上门服务，强力推进工会组建工作。

  “关爱速办”，提升工会组织“影响力”。开展以“送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升、送权益维护为主要内容的“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，扎实为职工办好10件实事”。有针对性地开展就业帮扶、大病救助、金秋助学、应急救助等，累计救助930人，发放资金434.2万元。开展“组织和关爱”货车司机专项行动，落实向八大群体会员赠送意外伤害互助保障计划，超额完成5000名赠送计划。“四办”服务日益跑出工会组建“加速度”，职工群众获得感幸福感正节节攀升。